百度开始实施“青松计划”:员工入职,父母受益

发布日期:2019-06-24

IT之家10月8日消息 今天下午,百度官方正式宣布,为员工父母提供医保的计划正式开始实施,据了解,“青松计划”是一份商业保险计划,司龄两年及以上的百度员工的父母,将享受到百度提供的全国范围内的住院医疗保障(每对父母每年共享30万元保额)。

百度人力资源高级副总裁Lee表示,“青松计划”突破了很多限制,做到了让百度同学的父母不限年龄、不限社保、不限健康状况全部参与,对自费类药品和治疗费也能高比例赔付,提供较高年保额、设置较低免赔额。

据悉,“青松计划”的政策详情将公布在HR门户-HR服务-青松计划。符合司龄条件的同学们会收到登记父母信息的通知,保险将在次月1日正式生效。司龄未满两年的同学,在司龄达到两年后即可加入“青松计划”。